

障がい福祉業界で働くメリット・デメリット
人間関係のスキルが向上し、専門性を高められる 多様な利用者や家族、医療・介護スタッフとの関わりを通して、コミュニケーション力が自然と高まり、発達障害や知的障害、精神障害などに対する支援スキルが磨かれ、専門職としての価値が高まることができます。
4 日前


福祉業界の年収アップの方法(管理者編)
サービス管理責任者にならないと年収アップが出来ないかというとそうではないです。支援員から管理者へのステップアップすることで年収アップも可能になります。1. 事業所の経営成果を上げ、賞与や報奨金を得る。管理者として重要とされているのは、利用者定員の維持・増加と…
4月9日


福祉業界の年収アップの方法(サービス管理責任者編)
前回のブログでは支援員からの年収アップ方法についてお伝えしましたが、今回はサービス管理責任者からの年収アップ方法についてお伝えしていきます。1. 管理職・施設長のポジションを目指す以前のブログでもお伝えしたように一人のサービス管理責任者が対応できる利用者数は…
4月9日


福祉業界の年収アップの方法(支援員編)
前回のブログでは給与事情と年収アップに必要なことについて記載しましたが、今回は支援員からの給与アップ方法についてお伝えしていきます。
1. 資格(介護福祉士等)を取得する
資格を持っていると持っていないとでは月収に違いがでます。法人が国に請求する時には…
4月9日


\転職におけるベストなタイミングとは?/
転職を成功させるためには、タイミング選びが非常に重要です。転職市場の動きや自身のキャリア状況にマッチした時期を選ぶことで、より良い条件の求人に巡り合う可能性が高まります。たとえば、求人が増える時期を理解しておくと、選択肢が広がり、自身のニーズに合致するポジションを見つけやすくなり
4月1日


\福祉・介護業界で転職する時に確認したい職場環境/
転職を検討する際、最も重要視する条件の一つが給与や賞与です。福祉業界では基本給だけでなく、夜勤手当や資格手当、処遇改善手当なども含めた収入全体を確認することが大切です。また、賞与が支給されるか、その支給基準(業績連動型なのか固定額なのか)も事前にチェックしましょう。求人票では詳細
4月1日